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[就業] 新北就業歧視 每月逾300件新北就業歧視 每月逾300件 【2012.02.25╱聯合報╱記者李光儀∕板橋機車借款報導】 摘要： 新北市勞工局去年全年查察超過1千件就業歧視案，今年才短短兩個月就超過600件。 勞工帛琉局表示，依據性別工作平等法，雇主對求職者或受雇者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，房屋貸款不得因「性別」或「性傾向」而有差別待遇，違者將處10萬元至50萬元罰鍰。 另外，受雇者或求職者在職烤肉食材場中，因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以借款往工會會員身分，受到雇主的差別待遇，會處以30萬元至150萬元罰鍰。 勞工局統計，去年共發出1176件行酒店兼職政指導函，其中以性別歧視861件最高、年齡歧視210件次之，另身心障礙歧視41件。今年統計到昨天為止，辦公室出租已經查到674件違規案件，平均每個月超過300件。 全文網址: 新北就業歧視 每月逾300件 | 職場觀測 | 租辦公室生活天氣 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6923265.shtml#ixzz1nTThaOLA
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